西蒲中央病院 看護師採用特設サイト 休暇と福利厚生

西蒲中央病院で働く 休暇、各種補助、保険、その他福利厚生について

休暇と福利厚生 西蒲中央病院で働く

休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日数 125日(昨年実績)
  • 有給 6ヶ月経過後10日
特別休暇
本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産・・・など、その他おおくの事由に対応した特別休暇があります。

医療費補助

福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割を返還する制度です。
窓口で三割負担したうちの三分の一が後日返ってきます。

保育補助

共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額(保育料)の100%を当法人が負担します。
期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。

奨学金制度

当院では、看護師を目指す看護学生の方を対象とした奨学金制度を設けておりますので、経済的負担を軽減して資格取得をすることができます。
ぜひこの制度を活用し、看護学生生活を過ごして頂きたいと思います。

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その他福利厚生
ユニフォーム
制服は貸し出しになっておりますので、汚れや破損、サイズ変更などあれば交換します。
クリーニングもご自宅でする必要はありません。
また、入職時に内履きを支給いたします。
2年目からは内履き購入費用(定額)を支給しております。
退職金制度
多くの企業が取り入れている「確定拠出年金制度」別名「401K」を当法人も取り入れており、退職金制度も万全です。
説明会も定期的に行なっておりますので、初めての方もご安心ください。
以前のお勤め先で、すでに加入されていた方が、当法人で401Kを継続するパターンも多いです。
ニピイ(福利厚生制度)
新潟市から補助金をもとに運営され、勤労者とその家族のための総合的な福利事業を行なっているニピイに加入しています。
旬のイベントやコンサートチケット・補助券を月刊誌で利用することができます。
また、通年発行のチケット・補助券等も利用できます。
会員の相互扶助を目的として、各種の慶弔給付金が支給されます。
納涼会・忘年会

毎年、納涼会(7月)・忘年会(12月)を行っております。
他部署との交流を深め合うことができ、今後の当院の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しております。

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研修旅行

8月下旬~11月中旬の期間にコースに分かれて、研修旅行を行なっております。
県内外の工場・施設見学や観光名所を訪れています。
他の企業を見学し、日々の生活で感じられないものを得ることで、今後の業務の糧として行けたらと考えております。

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野球部(軟式野球)

8月に行なわれる市内病院対抗野球大会や地元西川の野球大会に向けて、月2回程、練習・練習試合を行なっております。
部署を超えての交流を深めながら、楽しく活動しています。
随時、練習試合の相手を募集しております。

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スキー&ワンゲル部
  1. 1月 スキー・温泉旅行ツアー(1泊2日)
  2. 6月 山菜ツアー
  3. 7月 尾瀬ハイキングツアー
  4. 11月 福島新蕎麦ツアー

新潟・福島の大自然を体感することができ、毎回違った自然の変化を体感できるのでリピーターの職員も多いです。

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サッカー部

サッカー未経験者も多く、みんなで楽しく活動しています。
近くのサッカーコートや体育館を借りて練習試合や練習しています。
サッカー・フットサル大会で優勝すること目標に頑張っています。

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ハンドメイド同好会

手作り大好きな仲間が集まって、小物などの手作り講習会を企画&設営する会です。
アロマやアクセサリー、フラワーアレンジメントなど・・・季節に合わせて毎回テーマを変え、作品づくりを楽しんでいます。
初心者の方も大歓迎です!!

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